ノーブルホームは、
社員一人ひとりが
”人”として成長できる文化を育んでいます。
ノーブルホームでは、様々な研修や制度、地域活動により、社員が魅力的な人材に成長できる文化を築いてきました。経験がない業務が多い中でも、先輩たちがサポートする社風を通し、多くの社員が1年目から活躍しています。
社員教育制度
入社前・入社後に実施する教育制度で、一人ひとりの成長をバックアップします。
ジョブローテーション
成長スピードや適正・能力等、実力をつけた社員が力を発揮できる部署へ異動を行う配属転換制度です。
表彰制度
ノーブルホームには日頃から成果を上げている優秀な社員や店舗の功績を評価する表彰制度があります。